КОД TREE++ by AGIMA: как IT-сообщество посадило 6000 сосен

Главное о кейсе

КОД TREE++ — неформальная встреча сотрудников крупнейших IT-компаний России, которым небезразлично будущее нашей страны и планеты. 21 июня 2025 года AGIMA собрала в московском парке Переделкино более 150 человек: разработчиков, тестировщиков, дизайнеров, проджект-менеджеров, аналитиков — словом, тех, кто создает современное IT. Все вместе мы высадили 6000 молодых сосен.

Целью встречи было не только внести вклад в экологию, но и собрать вместе самых разных людей — чтобы вдохновить на свершения и дать возможность провести день на свежем воздухе. Иными словами, проект КОД TREE++ by AGIMA — напоминание всему IT-сообществу, что будущее в их руках.
_______

CODE TREE++ is an informal meeting of the employees of Russia’s largest IT companies, who care about the future of our country and planet. June 21, 2025 AGIMA gathered in the Moscow park Peredelkino more than 150 people: developers, testers, designers, project managers, analysts - in short, those who create modern IT. Together we planted 6,000 young pines.

The goal of the meeting was not only to contribute to the ecology, but also to bring together a wide range of people - to inspire for achievements and give an opportunity to spend the day outdoors. In other words, the project CODE TREE++ by AGIMA is a reminder to the entire IT community that the future is in their hands.

Как проект изменил жизнь пользователей

КОД TREE++ стал событием, которое объединило профессионалов по ценностям, а не по должностям:
- участники почувствовали сопричастность к большому делу и увидели, что забота о природе может быть частью корпоративной культуры;
- посадка деревьев превратилась в символ личного вклада и совместного роста;
- появились новые знакомства и инициативы, вышедшие за рамки мероприятия.

Там, где представители разных компаний высадили новый лес, AGIMA установила металлический памятник с табличкой — символ устойчивого развития и нашей внутрицехового ответственности за будущее. Арт-объект станет постоянным напоминанием о том, что цифровые IT-компании способны оставлять не только цифровой, но и экологический след.
_______

CODE TREE++ was an event that brought together professionals for values, not positions:
- participants felt a sense of ownership and saw that caring for nature can be part of the corporate culture;
- planting trees has become a symbol of personal contribution and joint growth;
- new encounters and initiatives beyond the event.

Where representatives of different companies planted a new forest, AGIMA has installed a metal monument with a plaque - a symbol of sustainable development and our in-house responsibility for the future. The art object will be a constant reminder that digital IT companies can leave not only a digital, but also an environmental footprint.

Бизнес-задача и ее решение

Задача:
Укрепить HR-бренд AGIMA и показать, что компания — не просто про IT, а про ценности, людей и экологию.
Создать формат, который объединит IT-сообщество, вызовет эмоциональный отклик и станет символом корпоративной осознанности.

Решение:
Организовать мероприятие КОД TREE++ — синтез экологической миссии и комьюнити-встречи. Каждый элемент проекта — от айдентики до контента и арт-объекта — транслировал одну идею: «Мы растим деревья, связи и смыслы».
_______

Challenge:
Strengthen the HR brand AGIMA and show that the company is not just about IT, but also about values, people and ecology.
Create a format that unites the IT community, evokes emotional response and becomes a symbol of corporate awareness.

Solution:
Organize the event CODE TREE++ - synthesis of environmental mission and community meeting. Each element of the project - from identity to content and art-object - has transmitted one idea: «We grow trees, connections and meanings».

Инсайты, гипотезы, процесс создания и взаимодействия с заказчиком

Инсайт:
IT-специалисты хотят видеть реальный результат своих действий и быть частью проектов с человеческим лицом.

Гипотеза:
Если объединить заботу о природе и неформальный формат общения, можно создать событие, которое укрепит репутацию бренда и станет традицией для всего IT-сообщества.

Процесс:
- Исследовали ценности айтишников: баланс, смысл, развитие.
- Выбрали символ дерева как метафору личного и профессионального роста.
- Создали памятник в форме «А» как якорный элемент идентичности AGIMA.
_______

Insight:
IT professionals want to see the real result of their actions and be part of projects with a human face.

Hypothesis:
If you combine care for nature and informal format of communication, you can create an event that will strengthen the brand’s reputation and become a tradition for the entire IT community.

Process:
- We explored the values of IT: balance, meaning, development.
- Chose the symbol of a tree as a metaphor for personal and professional growth.
- Created a monument in the shape of «A» as an anchor element of AGIMA identity.

Прочая информация о кейсе

Результаты

- 150+ сотрудников IT-компаний приняли участие в мероприятии.
- 6 000 молодых сосен высажено в парке Переделкино.
- Появился постоянный арт-объект — металлическая буква «А», символизирующая вклад AGIMA и IT-сообщества в экологию.
- Проект получил высокий отклик внутри IT-комьюнити и стал примером экологичного корпоративного взаимодействия.
_______

Results

- 150+ IT-company employees took part in the event.
- 6,000 young pines planted in Peredelkino Park.
- There is a permanent art object - the metal letter «A», symbolizing the contribution of AGIMA and the IT community to the environment.
- The project received a high response within the IT community and became an example of green corporate interaction.

Скриншоты