Первый рейтинг аутстаф-разработчиков России (2023) 
Первый рейтинг-обзор аутстаф-разработчиков России (2023)
Основной инструмент подбора российских подрядчиков аутстаффинга в веб-разработке
Поделиться
Отправить
3 марта 2023
Это предварительный рейтинг-обзор. Смысл этого названия в том, что здесь нет номеров позиций и порядок компаний и факт их наличия пока не окончательный (как и факт отсутствия некоторых компаний). Убедительно просим агентства (и всех остальных) не использовать места, анонсируя наличие какой-либо компании в этом списке.
Хотите видеть больше информации о компаниях, более длинный список и полезный функционал? Становитесь нашими подрядчиками или сотрудниками (разработка, менеджмент, дизайн, контент, продвижение, ивенты или видеозадачи).
|
|
||||
|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
2011 | 230 / 230 | 3530,39 | |
|
|
|
2011 | 2300 / 2300 | 3000 | |
| $ |
Здесь могла бы быть ваша компания
|
||||
|
|
|
2014 | — / 247 | 2747,37 | |
|
|
|
2012 | — / 257 | — | |
|
|
|
2008 | — / 115 | — | |
|
|
|
2001 | 68 / 1157 | 3623,51 | |
|
|
|
1995 | — / — | — | |
|
|
|
2005 | 136 / 334 | 3746,05 | |
|
|
|
2016 | 27 / 130 | 3000 | |
|
|
|
2014 | 5 / 56 | 2651,79 | |
|
|
|
2002 | — / — | — | |
|
|
|
2011 | — / — | — | |
|
|
|
2001 | — / — | — | |
|
|
|
1997 | — / 180 | — | |
|
|
|
2008 | 34 / — | 2400 | |
|
|
|
2008 | 7 / 76 | 2267,11 | |
|
|
|
2016 | 19 / 88 | 2252,27 | |
|
|
|
2015 | 11 / — | — | |
|
|
|
2018 | — / — | — | |
|
|
|
2018 | — / — | — | |
|
|
|
2012 | — / — | — | |
|
|
|
2005 | — / 95 | — | |
|
|
|
2010 | 70 / 70 | 2500 | |
|
|
|
2006 | 18 / 108 | 2271,26 | |
|
|
|
2005 | — / 108 | — | |
|
|
|
2015 | 29 / 56 | 2446,43 | |
|
|
|
2012 | 82 / 143 | 3791,61 | |
|
|
|
2019 | — / 70 | — | |
|
|
|
2009 | 5 / 42 | 2245,24 | |
|
|
|
2009 | — / 236 | — | |
|
|
|
2013 | — / 264 | — | |
|
|
|
2021 | 20 / 32 | 2000 | |
|
|
|
2010 | — / 190 | 2800 | |
|
|
|
2005 | — / 67 | — | |
|
|
|
2014 | 69 / 69 | 3024,64 | |
|
|
|
2020 | — / 52 | — | |
|
|
|
2005 | — / — | — | |
|
|
|
2003 | 33 / 217 | 3271,89 | |
|
|
|
2011 | — / — | — | |
|
|
|
2008 | — / 363 | — | |
|
|
|
2003 | 92 / 192 | 2600,52 | |
|
|
|
2017 | — / — | 1836,73 | |
|
|
|
2001 | 5 / — | 2472,73 | |
|
|
|
2018 | — / — | 2406,67 | |
|
|
|
2014 | 1 / 50 | 2724 | |
|
|
|
2017 | — / 112 | 1951,79 | |
|
|
|
2011 | — / 60 | 3601,67 | |
|
|
|
2014 | 14 / 53 | 2970,59 | |
|
|
|
2013 | — / — | — | |
|
|
|
2011 | 9 / 34 | 2000 | |
|
|
|
2014 | — / — | — | |
|
|
|
2019 | — / — | — | |
|
|
|
2006 | — / 776 | 1 | |
|
|
|
2014 | 6 / 37 | 2266,67 | |
|
|
|
2011 | 33 / 62 | 3071,03 | |
|
|
|
2009 | — / 10 | — | |
|
|
|
1998 | — / — | — | |
|
|
|
2011 | 15 / 30 | 2500 | |
|
|
|
2011 | 10 / 70 | 3000 | |
|
|
|
2015 | 5 / 40 | 2300 | |
|
|
|
2011 | — / 143 | — | |
|
|
|
2022 | 28 / 28 | 2400 | |
|
|
|
2010 | — / 23 | — | |
|
|
|
2015 | 3 / 20 | 2200 | |
|
|
|
2004 | — / — | — | |
|
|
|
2014 | — / — | — | |
|
|
|
2012 | 6 / 13 | 2800 | |
|
|
|
2014 | 4 / 30 | 2500 | |
|
|
|
2005 | — / 114 | 2811,84 | |
|
|
|
2011 | 5 / 55 | 2200 | |
| $ |
Здесь могла бы быть ваша компания
|
||||
Вы все еще можете, хоть и с маленькими шансами, попасть в Топ этого рейтинга и довольно легко — на следующие позиции, если в течение марта 2023 заполните 2 наши анкеты:
Основную — reg.tagline.ru
Вторую — tgln.ru/ratings-data-submit
Невзирая на то, что мы пока не применяли пессимизацию к компаниям, у которых превалирует брокеридж (перепродажа), а не собственный ресурс, их позиции в рейтинге оказались удивительно низкими, если считать только бизнес-показатели, и это не принципиально улучшается, если активировать в формуле коэффициент, основанный на голосованиях компаний друг за друга.
Также удивительно, что у большинства лидеров рейтинга очень развит брокеридж и партнерские программы. Таким образом, можно сказать, что это очень важное направление для клиента, но обращает он на него внимание в основном после того, как убедится, что у компании-разработчика достаточно большой собственный ресурс и выдающиеся экспертизы в производстве, а не только в подборе специалистов.
TL;DR: брокеры пока очень маленькие, но агентствам с внутренним ресурсом любого масштаба брокеридж нужен в составе бизнеса.
Аутстаф-разработчики России — первый рейтинг Тэглайна, при работе над которым велось плотное взаимодействие с системными интеграторами и их профильными департаментами, так как рынки разработки для веб-/интернет-/digital- и традиционного софтверного аутсорсинга стали существенно пересекаться.
Существует небольшое количество агентств, которые покупают работу разработчиков по модели аутстаффинга, но продают клиенту ее через готовые проекты. Это не меняет картину в целом.
Описание моделей работы: аутстаффинг и аутсорсинг
Аутстаффинг
Это выделение специалиста на долгий срок без конкретного проекта
Аутсорсинг: Fixed Price
Это оказание услуг на проектной основе с оплатой по задачам или проект целиком по предварительно утвержденному плану / смете / техническому заданию
Аутсорсинг: Time & Materials
Это оказание услуг с оплатой заказчиком времени специалистов и управлением на его стороне; актируется факт траты времени определенного специалиста
Ключевые слова
Аутстаффинг, аутстаф, аутстаф-разработка, выделение проектных команд, staff augmentation, team extension, продажа разработчиков, body shop, частные агентства занятости, ЧАЗ, дополнение/расширение/усиление команд разработки, retainer, ретейнер
FAQ
Q: Когда и в каких ситуациях заказчику лучше использовать аутстаффинг?
A: Аутстаффинг лучше использовать, когда в вашей компании есть масштабные компетенции по управлению IT-проектами, отбору, вводу и обучению новых сотрудников, но вам не хватает ресурсов конкретно сейчас или в вашей бизнес-модели необязательно держать экспертизы внутри
Q: Лежит ли ответственность на аутстаф-подрядчике за качество продукта?
A: Только в части честной манифестации навыков сотрудника перед «продажей» его клиенту и обеспечения условий работы, соответствующих договору
Q: Отделять ли компании-разработчику департамент аутстаф-разработки в отдельный юнит?
A: Мы считаем, что нужно выделять, но сохранить для них общий тимбилдинг и обучение, а также иногда перемещать сотрудников из аутстаф-отдела в другие, так как, по статистике, разработчики быстрее устают от аутстаф-работы.
Также советуем создать систему по регулярному созданию экстракта компетенций из опыта работы разработчика с аутстаф-клиентом, чтобы дальше использовать его при проектной работе
Q: Какова динамика на российском рынке аутстаф-разработки?
A: Ежегодно рынок аутстаф-разработки в России растет, хотя в 2022 году этот рост замедлился.
В дальнейшем рост этого сегмента будет определяться уровнем конкуренции крупных заказчиков за разработчиков.
Комментарии
Чем выше в рейтинге — тем обычно крупнее и дороже подрядчик
Также иногда крупные игроки перепродают сотрудников небольших компаний (реже — наоборот).
В теории — крупные могут найти ресурсы быстрее и в большем количестве.
Иногда (редко) — самостоятельно аудировать этот ресурс или даже продавать его от своего имени (в идеале перепродаваемый ресурс должен отвечать стандартам качества разработки перепродающей компании).
Большое количество появившихся на рынке брокеров аутстаффинга (а также партнерских программ у крупных компаний-разработчиков) вызвано тем, что Тэглайн несколько лет не выпускал рейтинги и заказчику нужны были «руки», небольшим компаниям-разработчикам — доходы, а крупным — возможность зарабатывать на нецелевых обращениях и собрать ресурс для целевых
В теории — крупные могут найти ресурсы быстрее и в большем количестве.
Иногда (редко) — самостоятельно аудировать этот ресурс или даже продавать его от своего имени (в идеале перепродаваемый ресурс должен отвечать стандартам качества разработки перепродающей компании).
Большое количество появившихся на рынке брокеров аутстаффинга (а также партнерских программ у крупных компаний-разработчиков) вызвано тем, что Тэглайн несколько лет не выпускал рейтинги и заказчику нужны были «руки», небольшим компаниям-разработчикам — доходы, а крупным — возможность зарабатывать на нецелевых обращениях и собрать ресурс для целевых
Юридическая подготовка подрядчика
В аутстаф-модели есть классические проблемы, которые не учитывают неопытные агентства, — например, договор должен быть составлен таким образом, чтобы простои по вине заказчика и отпуска/болезнь сотрудника, а также всевозможное обучение, дополнительная техника и все остальные производственные расходы оплачивались заказчиком. При этом в случае перепродажи брокер может пытаться зарабатывать на разнице, которая появляется, если условия заказчика лучше, чем требования, который устанавливаются брокером для подрядчика, — неопытный брокер чаще всего получает обратную картину, приводящую к убыткам
Другие рейтинги Тэглайна, связанные с разработкой
Открывается третий набор в программу менторства и акселерации Тэглайна и A2A для digital-агентств и студий
Культовая Юбилейная X Церемония награждения победителей
и презентация рейтингов Тэглайн-2023
и презентация рейтингов Тэглайн-2023
26 мая 2023 (сегодня)
📍 Goelro Space (Москва, Большая Почтовая, 40с7), сбор гостей в 18:30 Мск
📍 Goelro Space (Москва, Большая Почтовая, 40с7), сбор гостей в 18:30 Мск