Редизайн сайта ведущего агентства недвижимости «МИЭЛЬ»

Главное о кейсе

Новый сайт создает единое впечатление от визуальной и коммуникационной частей. Структура простая и понятная, только необходимый минимум разделов, продуманный сценарий переходов. Сайт спроектирован с учетом потребностей бизнеса, и должен прослужить компании не менее 5-7 лет, оставаясь примером сильного, продуманного решения.

Бизнес-задача и ее решение

Клиент поставил перед нами ряд задач:
– Сделать редизайн корпоративного сайта, использовав фирменную стилистику.
– Сформировать новую тональность коммуникации с аудиторией, уйти от образа магазина.
– Создать информационный канал коммуникации с клиентами через качественный, интересный и полезный контент.
– Более полно раскрыть HR и маркетинговое направления.

Решение
Разработали новое оформление сайта на основе корпоративного брендбука клиента: яркие цвета, геометрические формы, обилие «воздуха». Дизайн опирается на практический опыт и знание целевой аудитории, а не временные модные тенденции. Сочетание цветов и графических элементов едино для всех digital-продуктов «МИЭЛЬ».

Наладили коммуникацию с клиентами с помощью адаптированного контента. Использовали супер точные слова, простые и ёмких формулировки, рассчитанные на широкую целевая аудиторию.

Полностью перепроектировали все разделы сайта, сохранив текущую структуру и функционал. Сделали акцент на каталог услуг. Перенесли базы недвижимости на подсайты компании.

Создали отдельные разделы для СМИ и представителей профессионального рынка, аналитиков, а также для HR и маркетингового направления компании, чтобы транслировать подход и ценности компании.

Детально проработали раздел о сети офисов. Здесь собрана полная информация: положение на карте, фотографии, схема проезда, виды услуг.

Прочая информация о кейсе

«МИЭЛЬ» – одна из крупнейших российских компаний на рынке недвижимости, лидер Московского района. Основные направления деятельности — брокеридж, консалтинг, управление активами, девелопмент и развитие франчайзинговой сети офисов. У компании более 120 офисов по всей России и около 3000 сотрудников.

Компании хотела уйти от образа магазина и сделать акцент именно на сотрудниках компании. Люди часто выбирают то агентство, в базе которого нашли подходящий вариант. Важно было объяснить людям, что «МИЭЛЬ» – это прежде всего эксперты, которые помогут грамотно совершить сделку.

Скриншоты