Разработка портала Казанского открытого университета талантов 2.0

Главное о кейсе

— Масштабное обновление сайта с учетом новых целей и задач проекта.
— Процесс обучения полностью интегрирован в портал: реализованы все необходимые функции (планирование, коммуникация, тестирование, формирование портфолио).
— Через портал налажено взаимодействие между всеми участниками проекта.
— Проработка юзабилити портала для посетителей и каждой роли пользователей.
— Через панель администрирования сформирована база из 29 213 зарегистрированных пользователей.
— Отрисовано более 350 артбордов для страниц портала.
— Для общедоступной части портала разработана адаптивная версия.
— В начале 2018 года мы запустили фокус-группу для тестирования новых ролей и накопления пользовательского опыта из 105 студентов и 13 наставников.

Бизнес-задача и ее решение

Проект Университета Талантов развивался, поэтапно выстраивая процесс обучения. Это требовало развития инструментов для взаимодействия студентов с Университетом. Перед нами стояла задача обновить сайт, полностью продумав его новую структуру, функционал и технические решения, в соответствии с новыми целями и задачами Университета Талантов.

В соответствии с учебным процессом мы проработали пользовательские сценарии, внедрили роли с разным функционалом: студент, наставник, эксперт, администратор.
1 | Индивидуальные сценарии:
— регистрация и заполнение профиля (студент, наставник, эксперт);
— составление индивидуального плана развития (студент);
— планирование участия в мероприятиях (студент, посетитель);
— первичное и профильные тестирования (студент);
— создание и ведение проектных решений (студент);
— отклики на вакансии и стажировки, решение кейсов от компаний (студент).
2 | Сценарии между ролями:
— лайки, рекомендации, предложение работы или содействие в реализации проекта (для зарегистрированных пользователей);
— мессенджер (студент и наставник);
— форма обратной связи (студент-эксперт, студент-администратор).

Для комфортной работы с порталом Университета Талантов для всех пользователей мы создали несколько контуров:
— Общедоступная часть портала. Доступен всем посетителям, содержит ознакомительную информацию о проекте.
— Закрытая часть портала. Только для участников учебного процесса. Здесь происходит взаимодействие личных профилей зарегистрированных пользователей (ролей).
— Панель администрирования.

Панель администрирования.
Отсюда не только редактируется и передаётся вся информации на портале, но и планируется весь образовательный процесс:
— создаются открытые и закрытые мероприятия с конструируемыми формами регистрации;
— индивидуальное расписание — фильтрация занятий для студентов, исходя из образовательных модулей, уровня владения компетенциями и возраста;
— назначается график тестирования для студентов и просмотр результатов;
— запись студентов на ассессмент и добавление итоговых результатов;
— работа с личной карточкой студента: добавление документов и данных, выгрузка информации;
— размещение информации о компаниях, вакансиях и стажировках.

Функционал портала прорабатывается с учетом развития проекта. Мы работаем в команде с заказчиком: на стадии идеи совместно обсуждаются возможные изменения проекта. Поэтому, когда возникает потребность в новом разделе или функции — у нас уже готовы ответы. В 2018 году планируются изменения закрытой части портала, доработка администраторской панели согласно новым разделам на портале: тематические сообщества, рекомендованная литература, лекции (видеоконтент по профилям). А также планируется интеграция с сервисом профильного тестирования для замера компетенций студентов в динамике.

Прочая информация о кейсе

Казанский Открытый Университет Талантов 2.0 — это институт развития, который создаёт условия для раскрытия потенциала молодых талантов (12-30 лет) и применения их талантов на территории Республики Татарстан.

Одним из основных инструментов работы Университета является портал. Это ресурс, через который взаимодействуют сотрудники и посетители портала, строятся коммуникации участников проекта и планируется процесс обучения студентов.

Текущая доступность работы

https://utalents.ru

Скриншоты

Комментарий заказчика

Создание Университетом Талантов образовательно-коммуникационной платформы (портала) способствует повышению информированности молодежи о возможностях для самореализации, влияет на их мотивацию к развитию и проявлению инициативы. Использование портала позволяет талантливой молодежи в легкой и удобной форме получить открытый доступ к различным ресурсам, чтобы узнать о предоставляемых возможностях для реализации своего интеллектуально-творческого потенциала.
Также работа портала помогает молодым людям найти наиболее полную информацию о мероприятиях и событиях, проводимых в Республике Татарстан для одаренной молодежи, узнать об экспертах, наставниках, работодателях, которые готовы оказать содействие в развитии компетенций молодых людей и получить индивидуальную поддержку в реализации карьерных планов.
В процессе взаимодействия с разработчиками портала со стороны ООО «Бренд42» выработан механизм поэтапного согласования конкретных объемов работ и их программирование. Проектный менеджер ООО «Бренд 42» находится в постоянном взаимодействии со специалистами Университета Талантов, ответственными за разработку портала.
Сотрудничество наших компаний позволяет в оперативном порядке решать возникающие проблемы в процессе разработки сложного программного продукта.