Главное о кейсе
— Запустили проект за 2 месяца;
— Чтобы повысить узнаваемость поддержали фирменный стиль в кнопках, поинтерах, масках, усилили микроанимацией интерфейса;
— Добавили страницу кейсов, где компания может делиться опытом и экспертизой;
— Проработали позиционирование компании и услуг;
— Продолжаем развивать сайт компании и внедряем новые, удобные для пользователей решения.
Бизнес-задача и ее решение
Мы пришли к команде Nimax c задачами проработать архитектуру будущего сайта, провести анализ рынка с целью определения названий услуг, которые были бы понятны пользователям и наиболее точно отражали суть этих услуг. Необходимо было отразить ключевые преимущества компании, ее ценности, которые помогут усилить HR-бренд и привлечь новые таланты в команду.
Вместе мы собрали список разделов, вошедших в MVP-версию: главная страница, о компании, услуги, кейсы и страница кейса. На странице кейсов мы рассказали о нашем опыте и экспертизе, раскрыли тему услуг и рассказали о процессах. Акцент сделали на кейсах тех приоритетных отраслей, в которых планируем развиваться в ближайшем будущем.
В планах масштабироваться и добавлять экспертный блог.
Коллегам из Nimax удалось точно транслировать в дизайне сайта характер бренда Core, его агрессивный, инновационный стиль. Ребята внедрили фирменный градиент, поддержали стилистику пиктограмм и сохранили акцидентный шрифт, а фирменные элементы повысил узнаваемость компании среди конкурентов в отрасли.
Прочая информация о кейсе
Core занимается разработкой цифровых продуктов. Мы автоматизируем бизнес-процессы, повышаем эффективность и сокращаем трудозатраты с помощью технологий.
В ноябре 2021 мы поставили цель создать понятный для потенциальных клиентов и будущих сотрудников сайт компании и повысить узнаваемость бренда. На запуск MVP были сжатые сроки – всего 2 месяца. За помощью мы обратились к экспертам отрасли, команде Nimax.
Скриншоты