Главное о кейсе
1. Сформировано уникальное позиционирование бренда в онлайн.
2. Все решения и отраслевая практика компании понятно структурированы и представлены потенциальным клиентам.
3. Раздел "Тестирование", разработанный для нужд отдела HR с онлайн-тестами, сделал подбор сотрудников более простым и понятным.
Бизнес-задача и ее решение
Задача: повысить эффективность внешних коммуникаций и структуризировать объём информации о деятельности компании. Создать информационную площадку для формирования правильного представления о возможностях компании. Увеличить аудиторию сайта.
Решение:
— строгий минимализм и безукоризненная технологичность в дизайне:сетка, европейский минимализм, продуманные анимации, промо-эффект на главной странице (js-волна);
— трудоёмкость внедрения новых функциональных модулей в рамках системы управления сайтом и масштабирования ресурса в целом снижена до минимума;
— запланирована дальнейшая поисковая оптимизация для увеличения трафика.
Прочая информация о кейсе
Имиджевый сайт компании, оказывающей услуги в области бизнес-консалтинга и внедрения информационных систем.