Разработка HR-портала для банка

Главное о кейсе

На выходе получился HR-портал, который решает задачу с двух сторон. Для клиента появился инструмент, который отвечает новым требованиям безопасности и соответствует фирменному стилю. Для пользователя — простой сайт для поиска вакансий, в котором легко ориентироваться. Об этом говорят цифры: 2 840 000 просмотров и 710 000 посетителей в месяц.

Бизнес-задача и ее решение

Перенести портал во внутреннюю инфраструктуру банка, чтобы повысить уровень информационной безопасности и обеспечить возможность поддержки сайта силами IT-отдела банка
Обновить стек технологий, на которых написан сайт
Добавить возможность менять контент без помощи разработчиков
И дополнительно — обновить дизайн HR-портала

Прочая информация о кейсе

HR-портал, над которым мы работали, отражает актуальные вакансии Альфа-Банка во всех регионах России и соответствует новым требованиям информационной безопасности.

Техническое задание.
Клиент пришел к нам с готовым техническим заданием по переработке имеющегося сайта вакансий. Банк взял курс на усиление информационной безопасности, а прежний сайт находился под управлением стороннего подрядчика. Поэтому возникла потребность перенести HR-портал во внутреннюю инфраструктуру Альфа-Банка.

Дизайн.
Еще одним фокусом внимания в данном проекте было обновление дизайна в соответствии с фирменным стилем Альфа-Банка. Мы переработали внешний вид HR-портала, опираясь на брендбук банка, и сделали его в более светлых тонах.

Разработка.
Важным моментом на проекте была смена технологий, на которых написан сайт. В старой версии сайта была использована не очень популярная на сегодняшний день технология — Ruby on Rails. Необходимо было выбрать новую, которую сотрудники банка смогут поддерживать самостоятельно. Вместе с клиентом мы остановились на DotNet.

Дополнительно необходимо было проработать административную панель, чтобы сотрудники банка могли добавлять или менять контент без помощи разработчиков. Для решения этой задачи мы реализовали блочное редактирование страниц. Также мы сделали настраиваемые формы для сбора откликов кандидатов, которые можно править в административной панели: добавлять и удалять поля, настраивать валидацию, включая зависимость одних полей от других.