Брендинг разработчика мобильных приложений Grotem

Главное о кейсе

Разработали яркую визуальную айдентику

Бизнес-задача и ее решение

Задача — разработать фирменный стиль.

Процесс

Концепция позиционирования
Мы решили, что визуальная концепция будет транслировать простоту, модульность и эффективность — выгоды для владельцев компаний и персонала.

Концепция визуальной идентификации
Идею об эффективности можно передать через визуальные образы и текст, поэтому на первый план вышли простота работы с программой и модульность платформы.

Выбрали образ металлического конструктора Мекано — игрушки для подрастающих инженеров. В нем есть базовый набор деталей — это наша платформа, сборка конструктора по инструкции — это подобие готовых решениях Grotem, а возможность придумывать свои объекты — это аналог кастомизированных продуктов.

Для фирменного шрифта подобрали гарнитуру Decima Round, напоминающую по пластике детали конструктора: шрифт словно сам из них состоит. Цветовую схему выбрали лаконичную с двумя основными цветами, чтобы подчеркнуть двусоставность: компанию клиента и платформу Grotem в ней.

Логотип
В логотипе сделали ставку на минималистичность. Буквы сохранили пластику деталей из графического конструктора, которые создают иллюстрации и паттерны.

Для интерфейсов придумали анимированный логотип, усилив идею конструктора. Подготовили сокращенную версию логотипа с инициалом для веба и носителей малых форматов.

Прочая информация о кейсе

Клиент
Grotem — компания, которая разрабатывает мобильное программное обеспечение для выездных сотрудников на основе единой платформы. Оно предназначено для компаний, у которых есть персонал «в полях»: торговые представители в точках продаж, мерчендайзеры, экспедиторы или курьеры. Решения Grotem помогают увеличивать производительность и лучше контролировать их работу, автоматизируют «полевые» бизнес-процессы.

Скриншоты

Комментарий заказчика

Ребята из Nimax разработали действительно потрясающую систему визуализации. Образ получился запоминающимся, ярким и передающим наши ценности, очень конструктивным (простите за каламбур).
Мы видим и чувствуем нашу компанию и наши продукты именно так, как они теперь выглядят. Гордость от тех полезных решений, которые мы создаём, теперь поддерживается и гордостью за то, как мы их презентуем.
Стиль моментально прижился и разлетелся по компании, сотрудники с радостью используют его. Даже обладание фирменной кружкой — не формальная привилегия, их можно увидеть на многих столах в офисе. Много приятных отзывов о стиле мы собираем и от наших клиентов.

Максим Опилкин, директор по развитию Grotem