Главное о кейсе
Интранет-портал предназначен для работы сотрудников министерства. Он был не востребован у сотрудников, в том числе потому, что он автоматизировал рабочие процессы, а его интерфейс был устаревшим.
Мы оптимизировали структуру портала, сделали её более понятной и логичной для сотрудников. В том числе:
- разработали дизайн портала
- развили функционал имеющихся модулей
- создали новые модули с высоконагруженными отчётами, сложными бизнес-процессами, интеграционными решениями и межсетевым взаимодействием
Реализовали интеграции с внешними системами и предусмотрели несколько уровней доступа.
Как проект изменил жизнь пользователей
Мы создали базу знаний Министерства, чтобы предоставить сотрудникам полную информацию (порядок, правила, инструкции, ограничения, документация) о действиях в каждой ситуации.
Разработали новый модуль графика отсутствий, который автоматизировал процесс формирования списка сотрудников, которые находятся сейчас на своём рабочем месте.
Автоматизировали создание отчётов о рабочем времени. Руководителям отделов и департаментов необходимо понимать, сколько времени их сотрудники находятся на рабочем месте, в том числе в выходные дни. Это важные данные, которые влияют на заработную плату.
Доработали модуль Кадры, чтобы оптимизировать процесс приёма на работу в Министерство.
Автоматизировали раздел с отпусками, чтобы подавать заявление на отдых электронно, отслеживать свой график отпусков, а также контролировать отпуск подчинённых.
Бизнес-задача и ее решение
Оптимизировать структуру портала, сделать её более понятной и логичной для сотрудников.
Крафт (мастерство), реализация, технические детали
Технологии: 1С-Битрикс, JavaScript, PHP, Apache 2.2.6, MariaDB 10.0, Nginx 1.12.0, Red OS, Figma, Miro
Инсайты, гипотезы, процесс создания и взаимодействия с заказчиком
.
Прочая информация о кейсе
Так как это внутренний портал для сотрудников Министерства, его не найти в открытом доступе. Мы собрали его демоверсию, чтобы показать некоторые реализованные решения:
https://demoportal.rktv.ru/