Система управления персоналом Wombat

Главное о кейсе

До внедрения Wombat в S Media Link:
52 сотрудника, текучка 51,92%
После внедрения Wombat:
105 сотрудников, текучка 24,76%

В 2018-2019 году планируется дальнейшее развитие продукта и выход на рынок.

Бизнес-задача и ее решение

Задачи:
- вдохновлять и мотивировать сотрудников становиться лучше каждый день;
- создать консолидированную масштабируемую систему учета, оценки и обучения персонала;
- управлять ростом и развитием сотрудников;
- снизить процент текучки персонала.

Решение:
- единое рабочее пространство с доступом к общей базе знаний;
- отслеживание роста и навыков сотрудников;
- нематериальная мотивация с элементами геймификации – прохождение квестов, получение ачивок, обмен накопленных бонусов на призы, мотивация на выполнение дополнительных заданий.

Прочая информация о кейсе

Wombat — система управления персоналом, в основе которой лежит проработанная механика геймификации и проверенный алгоритм развития сотрудника с разных сторон, показывающий чёткие пути повышения квалификации, повышающий лояльность и вовлекающий в процесс.

Wombat is a human resource management system, based on gamification mechanism and on the verified algorithm of omnidirectional employee development, showing distinct ways of career enhancement and engaging in the process.

Скриншоты