StaffHub × Wildberries Bank: аутстаффинг IT-команды для запуска финтех-продукта

Главное о кейсе

Wildberries Bank запускал новые финтех-продукты в условиях жёсткого дедлайна и дефицита узких IT-специалистов. StaffHub поставил команду разработчиков, закрыв потребность в кратчайшие сроки. Специалисты прошли онбординг и влились в процессы заказчика без потери темпа разработки.

Как проект изменил жизнь пользователей

Миллионы клиентов Wildberries получили доступ к финансовым сервисам: банковской карте, платёжным инструментам, кредитным продуктам — в том числе благодаря тому, что IT-команда была сформирована вовремя и в нужном составе.

Бизнес-задача и ее решение

Задача: в сжатые сроки усилить IT-команду редкими специалистами (backend, финтех-стек) без найма в штат. Решение: аутстаффинг через StaffHub — подбор, верификация компетенций, юридическое оформление и онбординг под процессы заказчика. Формат позволил гибко масштабировать команду под текущий спринт без overhead найма.

Крафт (мастерство), реализация, технические детали

— Собственная база верифицированных IT-специалистов с банковской экспертизой. — Процесс двойной проверки: техническое интервью + оценка soft skills. — Стандартизированный онбординг: NDA, доступы, знакомство с командой — за 3 рабочих дня. — Сопровождение на весь период: замена специалиста при необходимости без простоев

Инсайты, гипотезы, процесс создания и взаимодействия с заказчиком

Ключевой инсайт проекта: банковский финтех-стартап с именем Wildberries за спиной не испытывает проблем с привлечением специалистов — но испытывает с их быстрой верификацией. Закрыть вакансию за 2 недели вместо 2 месяцев — это и есть ценность аутстаффинга.