Главное о кейсе
1. Эффектная инфографика и прозрачное описание специфики работ привлекает качественных соискателей.
2. Автоматизированные процессы взаимодействия с партнерами, инвесторами, соискателями и СМИ экономят ресурсы менеджеров.
3. Открытая отчетность в разделе для инвесторов формирует доверие к компании.
1. Infographics and clear jobs descriptions attract high qualified applicants.
2. Automated processes of interaction with partners, investors, applicants and media save managers' resources.
3. Open reporting in the section for investors leads to high level of trust to the company.
Бизнес-задача и ее решение
Цель
Повысить узнаваемость бренда и увеличить его стоимость.
Задачи
1. Укрепить имидж компании в цифровом пространстве с помощью эффектных разделов о ее деятельности, достижениях и продуктах.
2. Увеличить инвестиционную привлекательность, осветив ESG-повестку.
3. Привлечь соискателей, рассказав о выгодных условиях и корпоративной культуре.
4. Автоматизировать процессы взаимодействия с партнерами, инвесторами, соискателями, СМИ.
Решение
1. Раздел «О группе» знакомит пользователей с компанией. В нем обозначена стратегия, ключевые партнеры, точки производства и продукты.
2. Раздел «Инвесторам» рассказывает о корпоративном управлении и перспективах бизнеса в отчетах и презентациях.
3. Раздел «Устойчивое развитие» описывает социальные проекты компании и ключевые принципы производства.
4. Интеграция с сервисом
hh.uz экономит ресурс HR-службы на первичный отбор.
5. Динамический график с данными о долгосрочном развитии сотрудников формирует интерес у соискателей.
6. С помощью библиотек Java Script мы добились эффектных анимаций, которые управляют вниманием пользователя и ускоряют загрузку контента:
-
barba.js — для анимированных переходов между страницами;
-
scrolltrigger.js — для уникальной анимации при скроллинге;
-
gsap.js — для анимированных слайдеров в информационных блоках;
-
parallax.js — для эффекта перемещения изображений.
Goal
Increase brand awareness.
Objectives
1. To enhance the image of the company in the digital space through clear information of its activities, achievements and products.
2. To increase investment attractiveness by highlighting the ESG agenda.
3. To attract applicants by covering favorable conditions and corporate culture.
4. To automate processes of interaction with partners, investors, applicants, media.
Solution
1. Section «About Group» introduces users to the company. It identifies the strategy, key partners, production points and products.
2. Section «Investors» tells about corporate governance and business prospects in reports and presentations.
3. The section «Sustainability» describes the company’s social projects and key principles of production.
4. Integration with
hh.uz saves HR-service resource for primary selection.
5. Dynamic graph with data on long-term development of employees creates interest among applicants.
6. With the Java Script libraries we have achieved spectacular animations that control the user’s attention and speed up downloading:
-
barba.js - for animated transitions between pages;
-
scrolltrigger.js - for unique scrolling animation;
-
gsap.js - for animated sliders in information blocks;
-
parallax.js - for image moving effect.
Прочая информация о кейсе
Корпоративный сайт производителя бытовой техники и электроники Artel
Corporate website of the manufacturer of household appliances and electronics Artel
Скриншоты