Подавайте работы до 3 июля (птн)18 000 Р,
с 4 июля (сб)24 000 Р
Церемония награждения
4 декабря 2026
Крупнейшая digital-премия в Европе

Корпоративный сайт Национальной транспортной компании (НТК)

Заказчик: АО «Национальная транспортная компания» (НТК)
Исполнитель: Uplab
Share
Share
Корпоративный сайт Национальной транспортной компании (НТК)

Главное о кейсе

Новый корпоративный сайт улучшает взаимодействие с клиентами, партнерами и сотрудниками, усиливает бренд и повышает эффективность операционной деятельности компании.

Как проект изменил жизнь пользователей

-

Бизнес-задача и ее решение

Цели
1. Привлечь новых клиентов и партнеров.
2. Увеличить количество квалифицированных кадров.
3. Усилить бренд НТК.
4. Автоматизировать взаимодействие с поставщиками, партнерами, соискателями.

Решение
1. На корпоративном сайте размещена вся информация о закупках предприятия и карьерных возможностях.
- Интеграция с Росэлторг: на сайте публикуется полная информация о закупочных процедурах компании. Для списка закупок настроена фильтрация, отслеживание статусов, поиск по ключевым словам и прямые ссылки на сайт Росэлторг для подачи заявок.
- Интеграция с hh.ru: акатуальные вакансии компании, размещенные на hh.ru, автоматически загружаются на сайт.
2. Разработан фирменный стиль НТК — от бренд-платформы до дизайна носителей. В основе паттерна — графический элемент в виде стрелок. Он отражает концепцию движения грузопотоков, цепочки поставок, направлений движения вагонов и судов.
3. Проведена профессиональная фотосъемка коллектива НТК. Живые фото сотрудников на сайте укрепляют доверие клиентов и демонстрируют корпоративную культуру компании, что способствует привлечению новых сотрудников.

Крафт (мастерство), реализация, технические детали

1. Проект построен по принципу полного разделения frontend и backend. Это позволяет:
- сократить срок разработки и отладки — фронт и бэк выполняются параллельно;
- сэкономить кадровый ресурс — изменения в страницы можно вносить на фронте без привлечения бэка;
- упростить распределение нагрузки — фронт и бэк могут - работать над разными частями сайта независимо друг от друга;
решить конкретные бизнес-задачи, используя гибкий стек технологий: (Frontend: Vue 2, Nuxt 2, Webpack; Backend: Bitrix и Mysql).

Инсайты, гипотезы, процесс создания и взаимодействия с заказчиком

-

Скриншоты

Share
Share

Номинации

Сайты → Корпоративный сайт

Дата запуска

1 июля 2024 года

Авторы

Аккаунт-директор: Катерина Бендасова
Руководитель проекта: Иван Чиргадзе
Дизайн-директор: Дмитрий Глумов
Арт-директор: Елена Пономарева
Дизайнеры: Анастасия Можева, Анна Долганова, Валерия Кривошеева, Янина Юллинен
Аналитик-проектировщик: Дмитрий Горохов
Frontend-разработчики: Михаил Виноградов, Дмитрий Мекеров
Backend-разработчики: Максим Глушков, Олег Викторов
QA-специалисты: Елена Ильченко, Анна Питернова
SEO-специалисты: Максим Липатов, Роман Цуцков
Копирайтинг: Анастасия Макарова, Анастасия Луканова
Контент-менеджеры: Иван Петров, Александр Аболемов, Артем Дегтярев
IT-специалисты: Кирилл Шушкин, Кирилл Васильев

Ссылки

ntk-corp.ru
Крупнейший digital-конкурс в Европе
Подавайте работы до 3 июля (птн)18 000 Р,
с 4 июля (сб)24 000 Р

Церемония награждения — 4 декабря (пт)  •  Москва и онлайн
Купить билет
Количество билетов ограниченно, торопитесь!