Сайт ГК «Атриум»

Главное о кейсе

ГК «Атриум» — производитель и поставщик котельных и промышленных горелок. Проект объединил три ключевых блока: витрину продукции, корпоративный раздел и HR. Основной акцент сделан на имиджевую составляющую — сайт должен подчеркнуть надежность, производственную экспертизу и технологичность компании. Проект реализован с нуля: от аналитики и дизайна до запуска и SEO.

Как проект изменил жизнь пользователей

Обновленный сайт стал для пользователей удобной точкой входа в экосистему продуктов и услуг ГК «Атриум». Потенциальным заказчикам доступна подробная информация о продукции и сервисах, а кандидатам — актуальные вакансии и информация о корпоративной культуре. Навигация стала проще, структура — понятнее, визуальное восприятие — современнее. Это позволило усилить доверие к бренду и сократить путь пользователя до целевого действия.

Бизнес-задача и ее решение

Задача: Создать современный сайт с фокусом на позиционирование бренда, каталог продукции, HR-блок и масштабируемую архитектуру под будущее развитие.

Решение:
- Проведен углубленный аналитический этап для определения структуры и рамок проекта
- Разработан уникальный дизайн, отражающий новую стратегию бренда
- Реализована витрина с карточками продукции и логикой взаимодействия
- Внедрены HR-блок и корпоративный раздел
- Проект подготовлен к масштабированию: предусмотрены личный кабинет, каталог и доп. функции

Крафт (мастерство), реализация, технические детали

- Отдельный этап аналитики с глубоким погружением в структуру ГК
- Проектирование дизайна с нуля с опорой на новое позиционирование
- Витрина товаров с детальной логикой взаимодействия и фильтрацией
- Проект масштабируем — его архитектура позволяет развивать сайт поэтапно без переделок

Инсайты, гипотезы, процесс создания и взаимодействия с заказчиком

- Промышленным компаниям важно говорить на языке современного digital-аудита — сайт стал связующим звеном между традиционным производством и цифровым имиджем.
- HR-портал — не вспомогательный блок, а важный канал взаимодействия с соискателями в условиях дефицита кадров в промышленной отрасли.
- Даже в B2B важно проектировать пользовательский путь — удобство и простота влияют на принятие решения.