Дизайн и разработка сайта для Кафедры Dprofile

Главное о кейсе

Кафедра Dprofile — часть экосистемы Dprofile. Авторские программы для диджитал-специалистов от действующих практиков и лидеров в своих направлениях. Акцент — на реальный опыт и прикладные навыки.

Задача: разработать и запустить сайт Кафедры Dprofile на Тильде.

Цели:

— Запустить сайт максимально быстро, чтобы протестировать запуск авторских образовательных программ и понять, востребовано ли это направление у аудитории Dprofile.

— Передать индивидуальный стиль Кафедры Dprofile, сохранив связь с экосистемой Dprofile.

— Продемонстрировать экспертность авторов программ и вызвать доверие у аудитории.

Результат:

Сайт Кафедры сделали за две недели — получился самостоятельный продукт, но в котором чётко прослеживается преемственность с брендом Dprofile.

Сайт позволил быстро проверить гипотезу о новом направлении и подтвердил интерес аудитории: мы полностью собрали и укомплектовали первые потоки на авторские программы от Александра Лагуты, Виктора Рындина и Константина Лобанова. Сейчас готовим следующие авторские программы от топов нашего сообщества и ведём переговоры с другими экспертами, чтобы расширять направления кафедры.

Как проект изменил жизнь пользователей

У специалистов отечественного дизайн-сообщества появилась возможность выбирать обучение у тех, чьему опыту они доверяют. Авторские программы на Кафедре создаёт команда Dprofile и эксперты, в опыте которых мы уверены. Это арт-директора, владельцы агентств, продуктовые дизайнеры, маркетологи и другие практики, которые каждый день решают прикладные задачи. Они понимают, какие навыки востребованы сейчас и чему имеет смысл учиться, чтобы расти в профессии.

Эксперты, которым интересно запускать собственные авторские программы, получили понятную точку входа: возможность предложить свою авторскую программу и монетизировать собственный опыт. Для многих это новый канал профессионального роста внутри сообщества.

Перед началом разработки Dprofile наша команда изначально ставила перед собой цель — объединить и развивать отечественное дизайн-сообщество. Кафедра Dprofile стала ещё одним инструментом для достижения этой цели. Формат авторских программ помогает практикам передавать свой опыт, а специалистам — получать и прокачивать актуальные навыки и расти профессионально. Знания перестают замыкаться внутри отдельных компаний и начинают работать на развитие всей индустрии.

Бизнес-задача и ее решение

1. Собрать сайт в короткие сроки, чтобы максимально быстро протестировать гипотезу

а) Реализовали минималистичную структуру и лаконичную навигацию: только ключевые разделы и информация, без отвлекающих деталей — чтобы пользователь быстро понял суть и мог сразу оставить заявку.

Сайт состоит из четырёх основных разделов, которые закрывают все первичные вопросы пользователя:

— «Программы» — главная страница сайта, показывает актуальные авторские программы, чтобы человек сразу видел, какие направления доступны и кто их ведёт.

— «Кафедра» объясняет, что это за проект, на чём он основан и какую роль играет в экосистеме Dprofile.

— «Экспертам» приглашает лидеров digital-направлений обсудить запуск своей программы и описывает условия сотрудничества.

— «Участникам» собрана информация об обучении, ценности программ и ожидаемом результате.

б) Собрали вёрстку так, чтобы сайт адаптировался под любое разрешение и выглядел опрятно на любых экранах — от телефонов до больших мониторов. Для этого содержимое ограничили по ширине, а по краям использовали нейтральный фон, который заполняет всё лишнее пространство.

в) Портреты экспертов создавали с помощью нейросетей. Мы получили изображения в едином стиле, которые органично вписались в визуальное оформление сайта.

Такое решение позволило отказаться от фотосессий. Учитывая, что эксперты находятся в разных городах, это заняло бы много времени и потребовало бы дополнительных вложений.

В будущем добавление новых экспертов не потребует проведения новых фотосессий. Чтобы сформировать карточку программы, достаточно будет сгенерировать портрет автора в такой же стилистике.

2. Передать индивидуальный стиль Кафедры Dprofile, сохранив связь с экосистемой Dprofile.

За основу взяли фирменный стиль Dprofile: нейтрально-серьезный фирменный стиль с черно-белой цветовой схемой и красно-оранжевыми элементами — для акцентов в интерфейсе. Это подчёркивает преемственность с экосистемой Dprofile.

Индивидуальность Кафедры проявляется в подаче контента: мы сделали карточки авторских программ основным визуальным элементом интерфейса. Они расположены на главной и открываются в подробные страницы с акцентом на эксперта и навыки, которые он передаёт. Структура разделов и композиционные решения формируют восприятие сайта именно как образовательного продукта внутри экосистемы Dprofile, а не копии самой площадки.

3. Продемонстрировать экспертность авторов программ и вызвать доверие у аудитории.

Мы делаем продукт для собственного сообщества, которое уже сформировалось вокруг Dprofile. Поэтому в основу коммуникации заложили честность и спокойный тон, чтобы у пользователя не возникало ощущения давления или продаж.

На сайте нет маркетинговых обещаний про быстрый рост и про высокий заработок сразу после курса. В тексте мы рассказываем о Кафедре, экспертах и программах только через факты: кто ведёт обучение, какой опыт стоит за автором, чему именно он может научить и какую пользу получит участник.

Такая подача контента позволяет аудитории увидеть реальную ценность авторских программ и укрепляет доверие аудитории к новому направлению — Кафедре Dprofile.

Инсайты, гипотезы, процесс создания и взаимодействия с заказчиком

Запуск Кафедры Dprofile подтвердил: у дизайн-сообщества есть спрос на обучение у конкретных практиков конкретным навыкам. Специалистам важно учиться у людей, которые действительно работают на рынке, добиваются результатов и делятся своим опытом в своих профессиональных направлениях.

Значение имеет не обширность программы, а личность автора и его компетенции: чему он может научить и за счёт какого реального опыта. Такой формат воспринимается как доступ к знаниям из первых рук, а не как стандартный образовательный продукт по типу «С нуля до ПРО».

Этот инсайт стал основанием для дальнейшего развития направления Кафедры: мы продолжаем привлекать экспертов, способных передавать прикладные навыки, и расширяем линейку программ вокруг реальных компетенций профессионалов.

Скриншоты