Редизайн корпоративного сайта для IT-интегратора ФОРС

Главное о кейсе

Редизайн корпоративного сайта IT-интегратора, ГК ФОРС*.

Превратили обычный корпоративный сайт в инструмент для продаж, усиления позиционирования и привлечения внимания клиентов и соискателей:
– пересобрали огромный массив информации, чтобы сделать его максимально понятным и доступным для пользователей. Информация структурирована так, что мгновенно считываются ключевые месседжи и основной посыл клиента – “мы – многонаправленная современная высокотехнологичная компания с фокусом на качестве, инновациях и профессионализме”;
– разработали цепляющий 3D-образ, который вызывает вау-эффект и усиливает восприятие компании как инновационного лидера;
– стимулировали вовлеченность, создав уникальный пользовательский опыт, который не только решает задачу быстрого получения нужной информации, но и мотивирует возвращаться.

Как проект изменил жизнь пользователей

В результате нам удалось не просто обновить сайт, но сделать его полезным инструментом, который экономит время, решает задачи и делает взаимодействие с компанией комфортным и впечатляющим сразу для нескольких ключевых целевых аудиторий:
1. Потенциальные клиенты и партнеры: теперь они могут удобно и быстро находить услуги или решения, а путь до запроса связаться с ними для консультации сократился на 50%.
С каким бы запросом ни пришел клиент или партнер - изучить портфолио, продукты, найти информацию о компании или связаться - все это теперь можно найти за считанные секунды.
2. Руководство и sales-менеджеры компании: сайт можно использовать в качестве анимированной стильной презентаций компании, продуктов и сервисов благодаря тому, что почти каждая страница выглядят как лендинг. Такая “презентация” всегда в оперативном доступе у сотрудников.
3. Потенциальные сотрудники: теперь они быстро могут сориентироваться и найти всю важную информацию, а также познакомиться с самым актуальным образом компании - динамичным и современным.

Бизнес-задача и ее решение

Перед нами стояли 3 ключевые задачи:
1. Поддержать изменение имиджа и новое позиционирование ФОРС, как высокотехнологичной, многофункциональной компании для того, чтобы выделяться среди конкурентов и завоевать внимание новых клиентских сегментов. При этом уйти от текущего восприятия компании, как узконаправленной, с экспертизой исключительно в “государственных” проектах.
2. Поддержать новый HR-бренд, ориентированный на молодых амбициозных специалистов.
3. Сделать взаимодействие с сайтом простым и понятным для разных категорий ЦА, сохранив при этом максимальный объём информации с предыдущей версии сайта.

Старая версия сайта на момент перед перезапуском показывала низкую конверсию и высокие отказы, некоторая статистика за год до запуска (20 ноября 2023 - 20 ноября 2024): просмотры -12,5% визиты -17% посетители -19%.

Для решения этих задач мы провели детальный анализ и систематизацию всего объема доступной информации, выделили ключевые идеи и ценности, которые нужно донести до пользователей.

Далее мы разбили информацию на логичные и понятные блоки, чтобы пользователям было легко ориентироваться и воспринимать контент, а также разработали чистый и минималистичный UI, который усиливает восприятие и направляет внимание на главное, делая взаимодействие с сайтом максимально комфортным.

В результате у нас получился современный, удобный сайт с анимированным 3D-элементом, который помогает пользователю в восприятии информации и, при этом, сохраняет базовые технологические требования быстрой загрузки и адаптивности под мобильные девайсы.

Основные особенности обновленного сайта:
1. Страницы сайта в формате лендингов. Блоки на страницах не похожи друг на друга, чтобы у пользователя не замыливался глаз при получении большого количества информации.
2. Использование виджетов. Такие элементы также помогают пользователю расставить акценты в восприятии информации и помогают компании подсветить все самое главное и актуальное из новостей, событий, вакансий компании. Также такое решение хорошо адаптируемо для мобильных устройств.
3. Анимированная 3D-фигура и разделение страниц на 2 части. Балансирование визуального и когнитивного: контент на одной стороне визуально уравновешен фигурой на другой, что делает информацию более структурированной и легко читаемой. Это не только привлекает и удерживает внимание, но и делает дизайн динамичным и запоминающимся - 3D-фигура меняет форму в ответ на действия пользователя.

Крафт (мастерство), реализация, технические детали

Реализовали гибридную технологию работы 3D: основной сценарий движения куба, его метаморфоз заданы в сервисе Spline (среда для работы с 3D-объектами), а кодом на страницах расставлены триггеры изменений куба и дополнительные обороты. 3D-фигуру при этом мы вынесли на свой сервер, обеспечив возможность следить за работоспособностью, вовремя корректировать стабильность и качество отработки анимации.

Прочая информация о кейсе

*ГК ФОРС предлагает комплексные решения для бизнеса и госструктур в сферах автоматизации, цифровизации, системной интеграции, поддержки и консалтинга. Основные направления — государственный сектор, здравоохранение, телекоммуникации, спорт и финансы.

Целевая аудитория компании: российские корпоративные и государственные организации, нуждающиеся в IT-инфраструктуре и консалтинге.

Скриншоты